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崔慧萍:當(dāng)之無愧的人生贏家
瀏覽:4727 時間:2015-05-22 來源:本站整理

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這是一間簡單樸素的辦公室,和這座大樓里的所有辦公室沒有什么區(qū)別,但是走進房間,從辦公桌的玻璃板下,到書櫥,再到墻壁,甚至是沙發(fā)的靠背上都擺上了滿當(dāng)當(dāng)?shù)恼掌@似乎在告訴我們這間辦公室的主人是一個熱愛生活并且有故事的人。

崔慧萍,中國重汽技術(shù)中心汽車傳動設(shè)計院總工程師。國務(wù)院特殊津貼獲得者、山東省勞動模范、山東省巾幗發(fā)明家、濟南市三八紅旗手標(biāo)兵等等一大串榮譽和頭銜之下的她,意外的隨和親切。于是記者拋開了準(zhǔn)備好的采訪提綱,和崔總一起分享起了她的一張張照片,和這些照片背后的故事。

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巔峰之作--盤式制動器的研發(fā)

在這么多的照片中,記者發(fā)現(xiàn)有一張照片是重復(fù)的,同樣的照片既壓在玻璃板下,又被擺在了沙發(fā)靠背上的最顯眼位置。

這張照片背后是不是有著特殊的意義?崔慧萍笑著說"這張照片我的確最喜歡,是我們的項目研發(fā)成功后,公司領(lǐng)導(dǎo)特地為我們團隊開慶功會上的合影。看,每個人都笑得那么開心。"

崔慧萍口中的"項目"就是她職業(yè)生涯中最為重要的一個代表作--重型車用盤式制動器的研發(fā)。

對于中國重汽的盤式制動器,崔慧萍曾經(jīng)在2011年8月份CCTV1《焦點訪談》的《中國重卡 重裝上陣》中這樣平靜而簡練的介紹到"通過我們試驗驗證,盤式制動器剎車的響應(yīng)時間,同等條件下要比原來的鼓式制動器縮短0.2秒到0.3秒時間,剎車距離同樣的背景下減少3到5米。"

0.2~0.3秒的時間、3~5米的距離,對普通人來說僅僅是些很小的數(shù)字,但對于車輛駕駛員和行人來說,剎那的時間和短短的幾米卻可能是生與死的時差和距離。平靜和簡練的背后,是崔慧萍和她的團隊難以計數(shù)的反復(fù)試驗,是無數(shù)個不眠夜。

作為影響車輛制動性能最重要的總成部件,盤式制動器相對于鼓式制動器擁有散熱好、制動效率高、制動平穩(wěn)的先天優(yōu)勢,意味著更好的車輛制動性能,因此,國內(nèi)各大重型車制造商紛紛使出渾身解數(shù)在自己的車上匹配盤式制動器。

但重型車用盤式制動器的核心技術(shù)只掌握在國外少數(shù)幾家專業(yè)制動器制造商手中,國內(nèi)重卡制造商只能采取進口或合作生產(chǎn)的方式。

即便如此,由于國情不同導(dǎo)致的技術(shù)"水土不服",國外的盤式制動器不能完全適應(yīng)中國市場,更為糾結(jié)的是,當(dāng)時沒有哪個國外廠商愿意跟中國人分享這一核心技術(shù)。

開發(fā)適合中國國情的重型車用盤式制動器迫在眉睫。2007年,中國重汽將目光鎖定了重型卡車盤式制動器的研發(fā),崔慧萍和她的團隊接下了任務(wù)。

崔慧萍回憶起當(dāng)年的情景,笑言"真是硬著頭皮接下任務(wù)啊!"當(dāng)時該項技術(shù)在國內(nèi)尚屬空白,中國重汽盤式制動器開發(fā)等于是從零開始。突破點在哪里?

崔慧萍選擇了先搞清楚國外產(chǎn)品的工作原理和技術(shù)特點,找出其不適應(yīng)中國國情的主要問題作為重汽盤式制動器研發(fā)工作的突破口。

突破口確定以后,接下來就是理清設(shè)計思路,提出設(shè)計方案,試制樣品,和反復(fù)的試驗驗證。于是,崔慧萍和她的團隊開始了一年多時間的瘋狂磨礪,全然沒有了上下班的概念。

為了獲取第一手資料,崔慧萍還堅持親自帶著工程技術(shù)人員參與各類數(shù)據(jù)采集,在試驗臺前,在荒無人煙的部隊靶場,在模擬復(fù)雜路面的試驗場,在蜿蜒陡峭的山路和川流不息的高速公路上,不知度過了多少個不眠之夜,用她的話說:"不到試驗現(xiàn)場看一眼,心里不踏實啊……"

崔慧萍的2007年就在這種忙碌和奔波中眨眼而過。2008年中國重汽商務(wù)大會上,盤式制動器作為中國重汽系列車型標(biāo)準(zhǔn)配置,向全國發(fā)布,成為中國重卡市場新的技術(shù)亮點,中國重汽公司也成為國內(nèi)率先批量在重型卡車上應(yīng)用盤式制動器的龍頭企業(yè)。

不僅如此,由于該產(chǎn)品的成功應(yīng)用填補了國內(nèi)外同類產(chǎn)品空白,作為一項自主研發(fā)的專利產(chǎn)品,重型車用盤式制動器獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)局一項發(fā)明以及十六項實用新型和外觀的專利授權(quán)。

崔慧萍回憶起那次慶功會,一直沉浸在歡樂之中,連語氣都是輕快的"領(lǐng)導(dǎo)說我們所的每個人都要去,平時負(fù)責(zé)后勤的辦公室人員都要去。那一天真的很高興!"這或許就是做技術(shù)工作獨特的魅力,過程無論有多少艱辛和困難,記得的卻都是項目成功后的喜悅和滿足感。

崔慧萍職業(yè)生涯所收獲的這種滿足感遠遠不止這一個項目。達到國際水準(zhǔn)的國內(nèi)最大的單級減速橋-HOWO系列單級減速雙聯(lián)驅(qū)動橋項目、順利通過省級科技成果鑒定的CH430拉式膜片離合器系列項目無不凝結(jié)著崔慧萍的心血。她也坦言"現(xiàn)在看到這些項目,真的就像對著我的孩子一樣,挺驕傲。"

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"人和"之力--和諧的團隊和穩(wěn)定的"后方"

"看,這就是我們團隊出去游玩的照片"崔慧萍指著玻璃板下面一張集體合影告訴記者,照片上一群年輕人洋溢著輕松歡快的笑臉,"大家平時工作都很辛苦,有機會我就會組織他們出去踏青,充足電才能更好的去工作"

崔慧萍現(xiàn)在的團隊平均年齡30多歲,都是她帶起來的。在做盤式制動器的時候,這個團隊已經(jīng)相對成熟,最困難的階段是做單極減速橋--HOWO系列單極減速雙聯(lián)驅(qū)動橋項目。當(dāng)時恰逢六幾屆的老設(shè)計師退休,人員銜接上是個空檔,所里年輕人多,工作經(jīng)驗不足。崔慧萍除了把精力用在日常工作,還花費很多心思培養(yǎng)新人盡快上手。她實行"集體討論、科學(xué)決策"的工作思路,大到研發(fā)思路,小到設(shè)計細(xì)節(jié),都在全員參與中一步步完善。到HOWO項目結(jié)束時,年輕的設(shè)計人員都已成為熟手,再到盤式制動器的研發(fā),全所上下已然默契十足。隊員們形容崔慧萍"嚴(yán)謹(jǐn)、但不訓(xùn)人",喜歡跟著她干。崔慧萍也說"我喜歡和年輕人在一起,年輕人充滿活力,我也跟著年輕起來。"

盤式制動器研發(fā)成功的那一年的五一勞動節(jié),公司評選勞動模范。對于這個名額,大家毫無疑問的都推選了崔慧萍。但是崔慧萍卻覺得功勞是大家的,團隊里的年輕人們也付出很多,所以堅持把自己換下來,換成了基層技術(shù)人員。名單報到上一級,領(lǐng)導(dǎo)在名單中卻沒有看到,這一年超負(fù)荷出色完成多個重大關(guān)鍵項目的項目領(lǐng)頭人崔慧萍。疑惑之余,得知是崔慧萍自己把榮譽硬是讓給別人后,領(lǐng)導(dǎo)又特地給她申請了一個名額,崔慧萍才當(dāng)選了當(dāng)年集團公司的勞模。

崔慧萍面對后來紛至沓來的各種榮譽和稱號表現(xiàn)的很淡然,她說"其實榮譽更應(yīng)該留給年輕人,他們更需要鼓勵。"

崔慧萍的照片雖多,但幾乎都是合影:受表彰時的留念、和工作團隊在一起的工作照、與外國專家交流的合照。所以,為數(shù)不多的單人照就很特別,尤其是照片中還是一個年輕帥氣的男生吸引了記者的注意。崔慧萍看到這張照片,眼神瞬間溫柔了起來"這是我兒子,這張照片是他去美國讀博前在機場照的。"

對于一位女性工程師來說,工作和家庭通常難以兼得。因為忙于工作而疏忽了對家庭的照顧,耽誤了孩子的教育在很多事業(yè)成功的女性身上并不鮮見。崔慧萍卻有一個穩(wěn)定的"大后方",時刻支持她全力以赴的工作。

崔慧萍的愛人和她是同班同學(xué),大學(xué)畢業(yè)后兩人攜手進入中國重汽。崔慧萍忙的時候,愛人通情達理地?fù)?dān)起了更多教育孩子得責(zé)任。倆人都忙的時候,就得咬咬牙把孩子"托"給了學(xué)校。

"我們家的孩子是送得最早、接得最晚的。"崔慧萍說,時間久了,看門的老大爺跟他們都很熟。更夸張的例子是,"明天要上小學(xué)了,今天還在幼兒園"。雖然因為工作性質(zhì)的原因,對孩子生活上的照顧談不上無微不至,但是崔慧萍還是很有自己的一套教育理念,時間再緊,工作再忙,她也堅持不把孩子送回老家當(dāng)留守兒童。健康的心理和獨立的狀態(tài)或許是他們給孩子潛移默化的最大禮物。"每天回到家,吃飯聊聊天,然后就各做各的事。"

令崔慧萍很欣慰的是,孩子很爭氣,沒有怨言,一路保送上了復(fù)旦,又拿到全額獎學(xué)金出國讀博。除了學(xué)業(yè)上的成績,崔慧萍最看重的卻是兒子樂觀開朗、樂于助人的性格。"他與人相處,總是能看到別人的優(yōu)點。這一點我很滿意。"

說到孩子,做母親的都難掩心中的喜悅,"雖然我陪他的時間很少,但是我們母子感情卻很好,兒子什么事都會告訴我,節(jié)日、生日都想著給我送禮物。我現(xiàn)在戴的這個項鏈就是去年母親節(jié)的禮物。"崔慧萍開心的指著項鏈告訴記者。

在2002年崔慧萍工作相當(dāng)忙的一年,這個三口之家仍獲得了"濟南市文明家庭"稱號。

事業(yè)家庭雙豐收,崔慧萍在外人看來是當(dāng)之無愧的人生贏家。采訪過程中,崔慧萍的語氣卻一直云淡風(fēng)輕,她坦言"對于工作,我沒想太多,唯一的原則就是既然做了,就要做到讓自己滿意。目前我想的就是快點把團隊帶起來,讓他們能獨當(dāng)一面,我也好安心退休。"

對于退休之后的安排,崔慧萍充滿期待"我其實是個很熱愛生活的人,以前工作太忙,退休之后我要好好過生活。"

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