一、集團簡介
青海省物產集團有限公司是青海省政府國有資產監督管理委員會出資的省屬國有獨資企業，現有二級子公司11戶、三級子公司14戶。邁進“十四五”，集團公司立足新發展階段，貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，以推動高質量發展為主題，聚焦省委加快建設產業“四地”、奮力推進“一優兩高”戰略部署，圍繞現代物流、內外貿易、工業生產三大業務板塊，充分挖掘青海朝陽物流園、青海曹家堡保稅物流園、青海北川工業物流園三大園區發展潛力，持續推進改革創新和產業轉型升級，提升供應鏈服務能力和水平，打造西部地區具有一定競爭力、創新力、影響力和抗風險能力的供應鏈集成服務商。
近年來，集團先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關系和諧企業、全國物流行業先進集體、中國物流杰出企業、改革開放40年·中國物流行業領軍企業；中國建材交易信用等級AAA級企業、中國紅十字會奉獻獎章、全省先進基層黨組織、青海省第七屆優秀企業；青海省納稅信用A級納稅人、青海省工業投資貢獻先進單位、青海省第三屆信用與社會責任示范企業等榮譽。連續入圍中國服務業企業500強和青海企業50強榜單，2022年分別位列第421位和第13位。
二、招聘對象
本次招聘主要面向2023屆優秀高校畢業生，2022屆未就業的擇業期畢業生，特別優秀的可予以考慮。
三、招聘崗位、專業及人數
本次計劃招聘大學生共計29人，具體崗位要求及招聘人數，詳見《青海省物產集團有限公司2023年大學生招聘計劃表》。
四、報名資格條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德修養。
2.學習成績優良，誠實守信，熱愛物產事業，認同企業文化。
3.具有較強的綜合分析能力、協調能力、解決問題、學習創新、公文寫作能力；持有相關專業職（執）業資格證的優先考慮。
4.符合具體崗位設置的學歷學位和專業要求。其中：國內高校畢業的2023屆本科生、碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在2023年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。
5.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不予報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的或因違法違紀正被調查處理的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍或學籍的。
3.在校期間有嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的，在以往事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的。
5.其他不得聘用為單位工作人員情形的。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告：招聘公告在集團門戶網站、集團微信公眾號等發布。
（二）報名截止時間：2023年4月30日18點止。
（三）報名方式：應聘報名采取網上報名和高校現場報名兩種方式。
1.網上報名：應聘人員將報名材料，以壓縮包形式發至應聘郵箱（qhwczp6916@163.com），文件按“姓名+應聘崗位+電話號碼”命名，具體材料為：
（1）青海省物產集團有限公司應聘報名表（在集團網站“通知公告-人才招聘”欄中下載）；
（2）個人近期免冠小二寸藍底彩照；
（3）本人身份證掃描件；
（4）戶口本掃描件（戶籍證明或印有本人戶籍信息的戶口本頁面）；
（5）學歷、學位證書掃描件，教育部學歷/學籍在線驗證報告（登錄學信網下載）；
（6）取得其他資格證書掃描件。
2.高校現場報名：根據省委人才辦安排，公司將赴相關高校開展校園招聘，應聘人員可現場提交報名材料，具體材料與網上報名要求材料相同。
（四）資格審查
公司將嚴格按照發布的崗位要求進行資格審查，符合任職條件者安排參加后續招聘環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，提供虛假材料，不符合招聘條件者，取消應聘資格。
（五）考核測試
根據崗位學歷要求，集中對初選的應聘人員進行專業素質和基本能力考核測評。
1.筆試：筆試成績60分及以上者進入面試。
2.面試：根據筆試成績確定入圍面試人員（具體面試事宜另行通知）。
（六）人選確定
綜合成績（其中筆試成績占60%，面試成績占40%）達到60分（含）以上者按排名順序確定擬聘用人選。
（七）考察與體檢
對擬聘用人員進行考察（政治素質、遵紀守法、個人誠信等情況）、體檢（指定三甲醫院），考察和體檢不合格者，取消聘用資格。
（八）公示
擬聘用人員名單在公司官網公示5天。對公示無異議的，辦理聘用相關手續；對公示有異議的，經查實確屬不宜聘用的，取消聘用資格。
（九）試用與錄用
1.新聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
2.新聘用人員按規定實行試用期，發放試用期工資待遇，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用。試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的，按相關規定取消聘用資格。
3.集團公司將根據工作需要，對新聘用人員的工作單位和具體工作崗位進行統籌調劑，聘用人員須服從分配。
六、薪酬與福利待遇
正式錄用并簽訂勞動合同的人員，薪酬待遇按照公司薪酬管理相關制度執行，并按規定繳納“五險一金”，享受誤餐補貼、通訊補貼、交通補貼等福利。
七、聯系方式
張老師 0971-8826916（辦） 15297198532
張老師 0971-5502187（辦） 18909705656
集團網站：hopefarm.cn
招聘郵箱：qhwczp6916@163.com
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